忙しい看護師でも効率よく転職先探しを進められるのが転職サイトです。 転職を検討している人なら、転職サイトの存在は知っているでしょう。 しかし、転職サイトが一体どのような仕組みで求職者と求人先をマッチングしているのかはよく知らないという人もいるのではないでしょうか。 仕組みがよく分からないサービスの利用はためらわれるものです。 利用前に、転職サイトの仕組みを知っておきましょう。

転職サイトを運営する転職支援サービス会社とは

転職サイトは、*人材紹介サービス業である転職支援サービス会社が運営しています。

転職サイトでは、転職希望者が登録すると、登録者の属性や希望に合った求人情報を提供し、求人先と登録者のマッチングサービスを提供しています。

転職支援サービス会社は、人材を求人先に紹介し採用が決定すると、人材紹介手数料に該当する報酬を求人先から受け取ります。

つまり、自社の登録者である人材が求人先に採用されることで、収益を図る事業者なのです。

そのため、転職希望の登録者が採用されるためのサポートだけではなく、求人先企業へも求人情報の掲載内容や採用すべき人材のアドバイス、提案業務などのコンサルティングサービスを提供しています。

マッチングにかかるコストは看護師が払う必要なし

転職サイトに登録すると、専任のコンサルタントが転職先探しを進めてくれます。

履歴書作成時のアドバイスや面接への同行など、手厚いサポートが魅力です。

その様な充実したサポートを提供するためには一定のコストがかかりますが、求職者が費用を支払うわけではありません。

前述したように、転職サイトを運営している転職支援サービス会社は、求人先に人材を紹介し、採用が決定した時点で発生する報酬を収益とする事業者です。

したがって、転職サイトの登録者へのサポートは、採用を実現させて、自社の収益を図ることに繋がるものです。

そのため、登録者へのサポートは無料で提供しているのです。

転職希望者が登録しないことには成立しない事業であるので、転職サイトへの登録後は、遠慮なくコンサルタントへ相談しましょう。

転職サイトにとって、登録者は人財なのです。

転職成立で年収に応じた報酬が収益になる仕組み

転職サイトが報酬を得られるのは、転職が成立した場合に限ります。

仮に求職者を紹介して面接を実施したとしても、転職が不成立に終われば転職サイトの収入にはなりません。

そのため、転職サイトが利益を上げるためには効率よくマッチングを進める必要があります。

また、転職サイトが求人先から得る報酬は、紹介した看護師の年収に応じて決まります。

一般的に、年収の20％前後が相場となっています。

これは、つまり求人先に採用される人材の年収が高いほど、転職サイトの報酬額も高くなり、収益が上がるわけです。

したがって、看護師の立場からすれば、高収入の求人先を素早く紹介してもらえる可能性が高い仕組みとも言えるのです。

お祝い金がもらえる転職サイトも

転職サイトを利用して転職先が決まれば、お祝い金をもらえる場合があります。

転職時に何かと出費が多くなることもあるでしょう。

お祝い金をもらえることは転職サイトを利用するメリットの1つです。

このお祝い金は、転職サイトが求人先から受け取る報酬の中から転職者にその一部を還元しているものです。

つまり、転職サイトがお祝い金を支給できるほど採用にコストをかけている求人先とも判断でき、経営状態も良好と考えられますので、転職先として安心できるわけです。

転職先選びで迷ったときは、お祝い金の有無や金額を1つの判断材料としても良いでしょう。

看護師は無料でサービスを受けられる

きめ細かなサービスを受けられる転職サイトですが、転職活動をする看護師は無料でサービスを受けることができます。

それでも、転職サイトに登録すれば無理な転職を進められるのでないかと心配する人も少なくありません。

しかし、先程もご説明した通り、転職サイトは優れた人材を希望に合った求人とマッチングさせることで収益を上げています。

例えば、目先の利益だけを優先して無理なマッチングをした場合、転職者がすぐに退職してしまうと求人先から受け取った報酬の多くを返還しなければならない契約になっていることが多いのです。

転職サイトとしても、自社の信頼性や実績を考え、無理なマッチングは避けたいのが本音でしょう。

転職希望の看護師にとって、転職サイトは無料で利用できる、メリットが大きいサービスです。

専任のコンサルタントに遠慮なく協力してもらい、転職を成功させるために活用しましょう。