看護師が、効率よく希望に合った転職先を探すうえで強い味方となるのが転職サイトです。 しかし、転職サイトは大小含め数多く存在しています。 いったいどの転職サイトに登録すれば自分の希望する転職先が見つかるのか、迷ってしまうのではないでしょうか。 そこで、転職サイトを選ぶうえでチェックするポイントをご紹介しましょう。

求人件数をチェック

まず、求人の数をチェックしましょう。

転職サイトに登録する大きなメリットの1つが、求人情報の中からコンサルタントが希望に合ったものを探してくれることです。

求人数が多ければ、それだけ自分の希望に合った転職先を探しやすくなります。

求人数が多いことが分かったサイトについては、自分の希望に合った転職先が多いかどうかをチェックします。

特に、様々な職種の求人が掲載されている場合は、看護師求人が多いとは限りません。

希望条件に合わせてスクリーニングを行い、ヒットする求人件数を確認しましょう。

対応エリアが希望と合っているかも大切

転職サイトの中には、特定地域に強みを持っているところがあります。

特に、中小規模の転職サイトは、特定エリアに限定した求人に強みがあるところが多いです。

そのため、転職サイト選びにおいては対応エリアが自分の希望と合っているかどうかも要チェックです。

好条件の求人はあっても通勤できない、という事態にならないよう、対応エリアは事前にしっかり確認してください。

また、転職サイトによっては、求人情報が豊富でも地方には事業所が少ない、あるいはゼロというケースがあります。

この場合、コンサルタントに面接時の同行をしてもらうなどのサポートは期待できません。

どうしても不安に感じる人は、全国に多くの拠点がある転職サイトを選んだ方が良いでしょう。

厚労省の認可を受けているか

転職サイトを運営している転職支援サービス会社は、人材紹介業に該当しますので、厚生労働省から「有料職業紹介事業者」として認可を受けなければなりません。

ほとんどの転職サイトは認可を受けていますが、中には無認可で運営しているところもあるようです。

最低限、厚生労働省に認可されているかどうかの確認は行いましょう。

個人情報の保護体制は十分か

転職サイトには自分の氏名や生年月日のほか、住所や経歴など多くの個人情報を提供します。

そのため、個人情報の保護体制が十分かどうかも転職サイト選びの基準にすべきです。

判断基準としては、個人情報を適切に保護できる体制が整備されている事業者に付与される「プライバシーマーク」を取得しているところであれば安心でしょう。

また、サイトに掲載されているプライバシーポリシー等をチェックしましょう。

悪質性はなくても個人情報の一部が流出すれば、今の職場に転職活動をしていることが発覚するかもしれません。

その様な事態に陥らないためにも、転職サイトへの登録前に確認しておきましょう。

お祝い金の有無も一つの判断材料

転職サイトの中には転職が成立するとお祝い金をくれるところがあります。

お祝い金は転職にかかる費用を補える、転職者にとっては魅力的な材料です。

お祝い金だけで転職サイトの善し悪しを判断するのは早計ですが、転職サイトがお祝い金を支給できるほど、採用にコストをかけている求人先を扱っているとも判断できます。

つまり、その求人先は、人材の重要性を理解しており、経営状態も良好と考えられますので、転職者にとっても魅力的な企業であることが想定できます。

他のサイトと比較して、お祝い金が支給される求人先が多いかどうかも一つの判断材料にできるでしょう。

転職サイトは複数利用が基本

転職をスムーズに進め成功させるためには、前述したような基準に照らし合わせて、大丈夫と判断できる転職サイトに登録しましょう。

また、1社だけの登録では、その良し悪しも実感しづらく、比較もできませんので、複数の転職サイトに登録した方が賢明です。

いくつかの転職サイトを比較検討し、より自分の希望が実現できる転職サイトを見つけ出しましょう。